O que é uma boa fonte para um currículo?

Um artigo recente da Nature discute o efeito do tipo de letra na credibilidade e aponta para outro estudo sugerindo que

os currículos exibidos em um tipo de letra alto e apropriado (Corbel) resultaram na percepção do candidato como mais experiente, maduro, experiente, profissional, credível e confiável do que quando exibido em um tipo de letra neutro (Tempus Sans) ou em um tipo de letra apropriado baixo (Vivaldi). ...

Dos tipos de letra do estudo, eu consideraria apenas o uso do Corbel - mas não acho que isso indique que o Corbel é o melhor, apenas que é melhor do que os outros no estudo, que eram bastante tolos (também Playbill, Bauhaus) .

Eu geralmente uso a fonte romana padrão do LaTeX. Eu poderia mudar para o padrão sem serifa ou qualquer fonte do catálogo do LaTeX, mas não inclui o Corbel.

Que outras fontes devo considerar para um curriculum vitae e há alguma maneira de prever como as pessoas responderão a elas?

É claro que alguém parecerá mais profissional e conhecedor do Corbel se o resto dos candidatos usar esses outros tipos de letra. Eles poderiam muito bem ter comparado Corbel a Comic Sans. Faz você se perguntar se as pessoas realmente usam script e tipo decorativo para currículos.

Corbel:

Tempus Sans:

Vivaldi:

Minhas recomendações para o seu interesse seriam fontes serif como Palatino, Adobe Garamond Pro ou Arno Pro . Se você quer parecer mais moderno com um tipo de letra sem, talvez o Futura ou a onipresente Helvetica o sirvam. Mas lembre-se, mesmo com caracteres profissionais robustos e profissionais que provaram seu valor, as pessoas que não conhecem o suficiente sobre tipografia ainda podem fazer o CV parecer um trem atravessado por ele. Boa sorte na sua pesquisa!

Eu concordo com as idéias acima. Os rostos com serifa são mais fáceis de ler em grandes blocos de texto do que os rostos sem serifa (acho que é por isso que os serifas existem, certo?) ...

• Serifas (pelo menos para o corpo - use Sans-serifas para seus títulos, se quiser)
• Condução adequada, kerning
• Tamanhos de fonte adequados (cabeças maiores / mais arrojadas, etc.)

Eu acho que se você olhar para o seu CV / Currículo como um documento profissional, não como uma peça do portfólio, ficará bem.

Nenhuma fonte faz de você um bom designer / profissional. Está exibindo o uso adequado (e a restrição), que podem lhe dar essa vantagem extra.

Eu também concordo, sem surpresa! Fiquei intrigado com o que o estudo que você citou tinha a dizer até realmente ver quais eram as outras fontes. Seria melhor comparar coisas como Helvetica, Arial, Times New Roman, Calibri e Garamond.

De qualquer forma, em resposta à sua pergunta, eu diria simplesmente para fazer a coisa mais não original e (francamente) chata possível. Em caso de dúvida, use o Helvetica comum para títulos e, em seguida, Times para o corpo. Evite as horríveis fontes decorativas ou artísticas a todo custo.

Use um tamanho de ponto de 11 a 14 para o corpo, dependendo da quantidade de espaço disponível, e de 22 a 26 para os cabeçalhos.

Eu pessoalmente uso o Hoefler Text (foto abaixo) para as coisas mais formais. Eu costumo seguir a 'regra da fração' de usar um tamanho duplo para cabeçalhos e um tamanho e meio para intermediários. Isso significa que, se você tiver o tamanho 12 como corpo, os cabeçalhos receberão o tamanho 24. As lacunas entre as seções e subtítulos são do tamanho 18. Tende a funcionar bem.

Você pode usar texto em negrito nos cabeçalhos dos marcadores:
Nome: John Smith
Data de nascimento: 1 de abril de 2000

Se puder, mantenha as coisas alinhadas! (Por favor, desculpe minha má tentativa de alinhar o exemplo acima.)

A outra coisa a observar é o comprimento das margens. Geralmente é mais fácil usar o padrão do processador de texto (MS Word, Pages, qualquer que seja), mas certifique-se de que se você aumentar / diminuir as margens, mantenha-o igual! Um currículo desigual não é muito atraente.

Além disso, não use o Comic Sans MS.

Fora isso, não há muito mais a dizer. Divirta-se!

Não há fontes corretas. Mas existem fontes erradas. O Times New Roman é um pouco clichê e só funciona se o seu currículo for consistente com fontes serif (e de preferência consistente com o Times New Roman). Parece fora de lugar ao se candidatar a um marketing, vendas, trabalho criativo ou trabalho em uma startup.

Dito isto, não tente se destacar com sua fonte. Tente se destacar com suas realizações. O modelo do currículo (fonte e formato) deve ser para que a leitura seja familiar e fácil, para que alguém possa aprender sobre você. Se sua fonte for notada, as chances são de que isso não é uma coisa boa.