Eu realmente não quero entrar em muitos detalhes, mas minha vida deu uma guinada inesperada e eu não consegui me transferir para uma faculdade de quatro anos. Eu só tenho um diploma de AA, mas participei de várias aulas aleatórias e também tenho alguns certificados. Eu tenho trabalhado em um trabalho completamente independente nos últimos 6 anos, mas tenho feito bastante trabalho freelancer ao lado e ainda mais arte / ilustrações pessoais. Acho que, ao longo dos anos, construí um portfólio bastante bom e diversificado, embora muito disso seja de projetos pessoais. Passo quase todo o meu tempo livre trabalhando em algum tipo de projeto de design.

De qualquer forma, quero começar a procurar um trabalho de design real e esperava obter algumas dicas para conseguir uma entrevista. Além disso, não tenho certeza do que fazer com meu currículo, pois nunca trabalhei como designer em período integral. Como eu disse, todo o trabalho de design pago que eu fiz foi freelancer aleatório sempre que eu o encontrei. Sinto que meu portfólio é muito bom, pelo menos, mas gastei muito tempo e esforço nele. Eu achei que deveria ser de alto nível se eu não tivesse um diploma, então eu realmente espero que isso seja importante. Enfim, eu realmente aprecio algumas dicas. Obrigado.

Sua posição é incomum, mas não tão incomum, e você tem sorte de que, mais do que em outros negócios, bons recrutadores de design geralmente estão mais interessados ​​na qualidade de seu portfólio e no que isso mostra de seu senso estético, criatividade e capacidade de atender a uma demanda. breve do que eles em fazer um exercício de marcação de caixa em seu currículo. (mas nem todos os recrutadores são bons recrutadores ...)

Isso varia de acordo com as convenções de recrutamento de país para país, mas já vi muitas pessoas aqui no Reino Unido na sua situação fazerem algo assim:

• Crie um link proeminente do seu portfólio on-line , na parte superior do currículo / introdução ao currículo / carta de apresentação / declaração pessoal ou seja lá o que for que acompanha o currículo / currículo. Peça- lhes que olhem para ele.
  • Tenha um URL curto e fácil de digitar, bem como um link ao vivo, porque muitas vezes eles estão passando por uma pilha de papéis impressos.
  • Considere vincular-se a algo como um perfil do Behance ou do Dribble antes de um link para o seu próprio site, porque se o seu site estiver lento para carregar hoje, um revisor frustrado com uma grande pilha de aplicativos poderá usar seu histórico não convencional como uma desculpa para colocar você a pilha 'Não' em vez de sentar e esperar.

• Tenha uma entrada detalhada para algo como 'Designer freelancer (meio período)' como o trabalho principal mais recente na seção de trabalho de seu currículo, que remonta aos dias de hoje, desde que você trabalhe como freelancer (isso se sobrepõe seus outros empregos, mas "Meio período" deve esclarecer por que isso ocorre). Essa deve ser de longe a entrada de trabalho mais detalhada em seu currículo / currículo:

  • Inclua uma lista de clientes (ou de quais setores seus clientes eram). Isso é importante: é o que mostra que você não estava apenas brincando ou fazendo probabilidades e fins para os amigos.
  • Detalhe a variedade de tipos de trabalho, habilidades usadas e desenvolvidas, quais produtos você produziu, etc.
  • (Provavelmente, é melhor ser honesto que seja de meio período, em vez de arriscar dar uma impressão enganosa, em seguida, aparecer em uma entrevista!)
• Inclua seus outros trabalhos que não sejam de design, abaixo do trabalho de 'Designer freelancer', mas forneça o mínimo necessário : cargo, empregador, datas. Se você trabalhou como assistente de contabilidade e falou sobre o quão bom você era como assistente de contador, é mais provável que o revisor pense "Não é um designer, rejeitado".
• Na seção educacional, se você já fez algum curso de design, mencione-o como o item mais recente (supondo que seja ...). Novamente, mesmo que sejam um pouco fracos, fica claro que você considera que essa é sua carreira e seu foco - que você é um designer iniciante, não um não-designer desesperado que está se candidatando a todos os empregos que vê. Certa vez, vi um currículo de design em que o designer não possuía um diploma de design e, acima dele, algo como "Treinamento autogerenciado em design, lynda.com". Eu ri, mas não contei contra eles porque o portfólio deles era bom; e meu colega de fora do projeto que estava marcando uma matriz fixa marcou a caixa 'conhecimento do design' com base nisso. Algo é sempre melhor que nada.
• Quando você escrever uma carta de apresentação (ou qualquer que seja o seu equivalente local - a parte introdutória), escreva-a como um designer de meio período em busca de tempo integral (supondo que essa seja uma descrição precisa do que você é). Não há necessidade de mencionar seu outro trabalho: está tudo no seu currículo e não é como você - um designer iniciante - se identifica ou a sua carreira.

Mas lembre-se de que as convenções variam de região para região.

Por fim, esteja ciente de suas fraquezas e alivie as preocupações de seus recrutadores. Haverá lacunas no seu conhecimento - produção impressa, tipografia, composição e grades, espaços e teoria de cores e formatos, por exemplo, resolução e vetor / raster são alguns comuns. Você precisará deixar claro que: a) você compreende todos os princípios básicos relevantes para essa posição eb) está aprendendo ativamente - para que, se surgir uma lacuna no conhecimento, seu recrutador saiba que você irá se educar sem sendo um fardo para os colegas.

Na minha experiência, um bom portfólio é (quase) tudo o que você precisa.

É claro que a experiência é muito, muito valiosa, mas se você trabalha como freelancer e pode mostrar seu trabalho, todo o resto ficará em segundo. Se eu tiver que contratar outro designer, não me importo com o treinamento deles. Agora, é claro, não sou uma empresa ou estúdio. Para eles, ter experiência no campo e em posições semelhantes pode ser mais importante, mas se você puder provar suas habilidades transferíveis (explique como o que você tem feito até agora pode ajudá-lo no trabalho) ajudaria bastante.

Também recomendo uma forte presença online (do LinkedIn ao Behance, Dribble ou similar). Essa também é uma ótima maneira de conhecer novas pessoas e, como Lauren menciona, criar uma rede valiosa :)

Escreva uma carta de apresentação realmente boa

Seu potencial empregador, se vale a pena trabalhar, quer saber onde estão suas paixões e que você pode se comunicar bem. Dependendo do tipo de organização em que você deseja trabalhar, mostre um pouco de personalidade e pule a carta excessivamente formal do tipo contador.

Certifique-se de que suas amostras de trabalho sejam

Depois que você tiver interesse, eles vão para o site do seu portfólio e tudo depende do trabalho de entrar na porta. Se você precisar voltar e refazer algumas peças, faça-o agora. Se você estiver apresentando algum trabalho fraco para preencher seu portfólio, despeje-o. Qualidade é a chave.

Typet o currículo mais bonito que eles já viram

Pessoalmente, não presto muita atenção às informações nos currículos. Eles são principalmente fluff. Apenas seja honesto sobre seu status de freelancer e explique algumas de suas realizações nesse papel.

O que importa é a estrutura das informações e seu tratamento do tipo. Certifique-se de que é fantástico. Mantenha-o simples, mas mostre seus olhos para detalhes tipográficos. Em 90% das vezes, posso contar tudo o que preciso saber sobre um possível funcionário pelo manuseio tipográfico do currículo.

Por favor, não me envie peças do portfólio em um anexo

Para contrariar algo de outra resposta, eu odeio obter grandes anexos por praticamente qualquer coisa hoje em dia. Nesse caso, isso me diz que você é um pouco antiquado e provavelmente não está muito confiante no mundo digital. E você acabou de encher minha caixa de entrada com um anexo grande demais. Talvez eu nem leia seu e-mail nesse momento.

Boa sorte no negócio. Depois de superar esse obstáculo, será uma explosão!

O que eu sugiro é verificar primeiro se existem posições em aberto que se encaixam em suas habilidades e, em seguida, talvez também escrever aplicações frias (elas podem não ser muito prováveis ​​de conseguir um emprego para você, mas você nunca sabe). Escreva uma carta curta explicando por que você é valioso (como sempre) e adicione um portfólio com suas melhores peças.

Como foi dito antes, também acho que conta muito mais o que você é capaz de fazer do que a qualidade da sua papelada. O que pode ser útil é oferecer a eles que você faria um trabalho de teste, para que eles possam ver como você se encaixa, como você trabalha e se suas habilidades e também sua capacidade de aprender coisas novas são o que eles gostam.

Fiz a mesma coisa para uma posição de desenvolvimento e design na Web e, embora nem tivesse um portfólio e uma educação muito distantes do design, consegui um emprego (para uma posição que nem sequer foi publicada como estrangeira quem precisava de procedimentos especiais para obter a permissão de trabalho, etc.). Simplesmente porque liguei, perguntei se eles obtiveram meu aplicativo (foi excluído acidentalmente) e depois fui convidado a visitá-lo para que pudéssemos conversar. Ofereci-me como voluntário por duas semanas e, após esse período, consegui o emprego.

Mas, como outros disseram antes, isso pode variar de região para região. Se você não sabe como funciona a região em que deseja trabalhar, pergunte. Confira o linkedin ou xing (para a Europa) e procure grupos para essa região específica. Verifique a web sobre dicas, porque pode ser muito importante como você constrói seu portfólio e tudo mais. Networking também é muito importante, então converse com as pessoas.

Espero que isso ajude um pouco =) Boa sorte!

Eu não daria a satisfação de um link. Escolha algumas de suas melhores peças e coloque-as em um PDF bem projetado junto com seu currículo . Inclua isso, bem como o arquivo de currículo separado . Seja cauteloso com a resolução do equilíbrio de memória, você não deseja que ele seja muito grande porque diferentes empresas terão limites diferentes em seus emails. Declare na carta de apresentação / e-mail anexado uma amostra do seu trabalho e um currículo separado para sua conveniência ( isso é importante porque eles podem imprimir o currículo, mas não todo o seu portfólio ) com um trabalho mais extenso em seu site / Behance / o que quer e o link. E sim, se houvesse alguma confusão, eu ainda teria esse link no meu currículo também.

No currículo, eu me concentraria em um objetivo claramente definido e em qualquer trabalho de design que você tenha feito. Certifique-se de incluir também no currículo qualquer experiência de produção . Há uma grande diferença para uma empresa se ela pode contratar alguém que possa ilustrar versus alguém que possa ilustrar e entender o processo de impressão; portanto, se você tiver essas habilidades, informe as pessoas.

Então faça muito networking.

Obtenha / crie um site muito bom que mostre sem esforço seu trabalho e sua diversidade. Link para outros lugares em que as pessoas podem encontrar você como um perfil do Behance ou do Dribbble. Para o design digital, mostre qualquer trabalho interativo ou de codificação que você tenha feito (link para o GitHub etc.); apenas facilite a visualização do seu trabalho pelas pessoas.

CVs são feitos para serem ignorados . Sério, eles são tão chatos, longos e mal projetados que a maioria das pessoas lê tão pouco que não vale a pena gastar horas nele. Obtenha as informações corretas: habilidades primeiro , declaração pessoal por último - eu não me importaria se você gosta de snowboard e arco e flecha, se você não tem as habilidades necessárias para o trabalho! E, novamente, facilite a localização das pessoas.

Foi assim que consegui meu emprego depois de nenhum treinamento formal - com um bom portfólio, currículo e site.

É tudo o que você conhece.

Se você acha que não tem a educação formal para criar um currículo, precisa fazer contatos e divulgar a notícia para que as pessoas aprendam sobre você primeiro no seu trabalho. Se o seu trabalho for bom o suficiente, isso se tornará o caminho para a entrevista e, potencialmente, o trabalho, em vez do currículo e do anúncio classificado.