Tudo bem tentar retirar o trabalho pro bono?


7

Sou membro de uma organização sem fins lucrativos que usa um logotipo que foi projetado pro bono por um de nossos membros há vários anos. Muito recentemente, esse designer teve uma briga com alguns membros da organização que eram puramente pessoais e não tinham nada a ver com o trabalho. Ele agora está nos pedindo para remover o logotipo de todos os nossos materiais e não usá-lo no futuro.

Somos obrigados a seguir o seu pedido? Parece-me que ele doou seu tempo e conhecimento (pelos quais somos muito gratos) em um momento em que ele não esperava que eventualmente quiséssemos que parássemos de usá-lo. Ele ainda usa o logotipo e os designs em seu site pessoal de portfólio, incluindo a foto de um membro ativo vestindo uma camisa com o logotipo. Penso nisso como um paralelo: se eu fizer uma doação em dinheiro para uma organização, não poderei pedir mais tarde um reembolso, nem esperar um reembolso e uma dedução de impostos.


3
O pedido dele está fora de linha. Se ele empurrar, entre em contato com um advogado. É indubitável que você pode mostrar danos diretos aos negócios se o pedido dele foi atendido. As birras não causam danos aos seus negócios (sem fins lucrativos ou não). Finalmente, estou votando para fechar, porque esta é uma questão legal , não uma questão de design.
Scott Scott

2
A menos que o contrato declare que eles têm o direito de fazer isso, então não, eles não têm o direito de fazer isso. O fato de eles usarem isso no portfólio não tem relevância.
DA01 23/01

Não havia contrato e ninguém lhe pediu para fazê-lo. Ele acabou de fazer um dia e disse algo como "Ei, eu fiz isso, podemos usá-lo?"
Wes

2
Sem um contrato, você é o que você disse / disse ele. Nesse ponto, se você realmente gosta do logotipo, considere comprá-lo com um contrato do designer.
DA01 23/01

Respostas:


2

Não sou advogado, mas:

Ele doou propriedade intelectual. Ele permitiu que a empresa usasse um design e não pediu compensação. Embora ele possa não ter dado os direitos autorais à empresa por escrito, se a empresa a adotou como identidade, e ele doou o logotipo com a intenção de permitir que a empresa fizesse exatamente isso, acho que o efeito "direito comum" é que ele entregou os direitos autorais.

Eu perguntaria a um advogado de direitos autorais, no entanto. Se a empresa tivesse usado a marca registrada de outra pessoa em seu logotipo, eles não poderiam continuar usando-a apenas porque ela se associou a eles.


2

Não sou advogado, mas (adaptação descarada aqui de outra resposta , para expressar uma opinião contrária):

Ele permitiu (licenciou) você usar sua propriedade intelectual. A empresa não considerou a propriedade, portanto não houve contrato e nem necessariamente houve mudança de propriedade.

No Reino Unido e em outros países da Convenção de Berna, o direito autoral é um direito inalienável e é possível fazer valer o direito autoral, mesmo que tenha havido alguma negligência no passado. CDPA do Reino Unido §87 Observe que, se uma renúncia não tiver sido feita por escrito, não haverá renúncia e, tecnicamente, qualquer cópia é um ato infrator. O designer agora está fazendo valer seus direitos.

Você deve consultar um advogado de direitos autorais / marca comercial. A organização acabou usando a marca registrada de outra pessoa em seu logotipo e quase certamente não pode continuar usando-a apenas porque se associou a ela. No entanto, como ele se tornou associado a eles, eles podem impedir que ele seja usado por mais alguém. Você deve consultar um advogado de direitos autorais / marca comercial.


+1 porque acho que deve estar a par da resposta de Lauren Ipsum. Não porque eu necessariamente acho que isso está correto.
PieBie
Ao utilizar nosso site, você reconhece que leu e compreendeu nossa Política de Cookies e nossa Política de Privacidade.
Licensed under cc by-sa 3.0 with attribution required.