Sou freelancer há cerca de sete anos, mas não tenho certeza de como lidar com essa situação. Eu tenho uma startup interessada em mim por uma posição de design de interface, mas eles querem fazer um projeto de avaliação para avaliar o ajuste e tudo mais. No entanto, o projeto “trial” é na verdade uma reformulação do logotipo. Eles estão me oferecendo $ 300 adiantado. Quando o CEO mencionou no telefone, ele disse que sabia que era baixo, mas que era para ver como trabalhamos juntos e perguntou se eu estaria bem com isso.

É uma empresa realmente interessante, e a posição em tempo integral parece exatamente o que eu estava procurando, mas por US $ 300, eu não poderia fornecer o mesmo nível de pesquisa, várias rodadas de revisões, etc. pouco à vontade com a idéia de um projeto de avaliação de US $ 300, resultando em uma marca que representa toda a empresa.

Ficaria muito grato por quaisquer sugestões / conselhos sobre como lidar com isso.

Praticamente todas as "startups" da geração Y ou jovens usam esse slogan "vamos ver se somos de bom encaixe". E prometa "mais trabalho por vir" blablabla. A sério.

Em outras palavras, significa " não temos dinheiro e ainda estamos lutando para pagar essas 200 xícaras e camisetas legais que pedimos com o logotipo do Word nelas, e sessões de fotos sofisticadas de nossa equipe de 3 pessoas etc. ".

Você sempre pode aceitar o projeto e dar a eles um logotipo inferior. Você sempre pode trabalhar com esse orçamento e não se envolver "pessoalmente" neste logotipo como sua melhor obra de arte. Surpreendentemente, eles podem estar muito felizes com isso. Mas por experiência própria, posso garantir que, quando os projetos começam assim, eles geralmente permanecem assim. Isso não significa que é ruim, pode levar você a bons lugares. Como você disse, é o logotipo deles e é com isso que eles se importam. Imagine os banners e folhetos da Web ... Se você é do tipo de designer que se preocupa com sua "arte" e não está acostumado a fazer designs "comerciais", essa empresa pode não ser uma boa opção para você ou se preparar para muitas vezes seja forçado a fazer menos do que realmente deseja.

Esqueça as promessas de trabalhos futuros; você verá se eles são sérios quando chegarem lá ou oferecerá a eles um pacote maior, se quiser "fisgar" eles. Honestamente, se você não precisa do dinheiro, acho que deveria testá-los antes de se envolver demais.

Você também pode considerá-lo um teste, mas as promessas geralmente são apenas promessas; então você faz esse trabalho se realmente obtém algo mais (por exemplo, diversão, prática, bom logotipo para portfólio, rede etc.)

Além disso, muitos iniciantes falam sobre posição em tempo integral: leia isso de maneira diferente.

• Muitas vezes, eles significam "tornar-se nosso designer exclusivo de plantão 24 horas por dia, sete dias por semana", nem sempre significa 40 horas / semana de trabalho a US $ 20-30 + / hora, das 8 às 5; significa trabalhar no final de semana ou durante a noite em projetos digitais baratos, porque eles não são organizados e têm orçamentos baixos. Muitas vezes, eles estão apenas sonhando com a solução ideal e nem sequer terão um orçamento para essa posição até que seus negócios tenham entre três e cinco anos.
• Muitas vezes, também pode significar "assim que conseguirmos um assistente virtual ou estagiário a US $ 8 / h, pediremos modelos para que essa pessoa possa fazer metade do seu trabalho"!

Portanto, faça perguntas e tente-as dentro de algumas condições. Não aja como um cara que precisa de um emprego, aja como alguém fazendo um favor a eles. Pessoas sérias de negócios não prometem coisas, vão direto para o que precisam.

^{Fonte: Trabalhou com TONELADAS de startups e jovens empreendedores. Obviamente, existem padrões fortes difíceis de ignorar.}

TLDR:

• Faça isso apenas se você conseguir algo mais.
• Não tome sua decisão com base nas promessas de trabalho em período integral

Se eles quiserem experimentar você (justo o suficiente) e o orçamento deles for de US $ 300, ofereça outra coisa que você queira fazer por esse preço (uma proposta de cartão de visita? Um modelo de apresentação? Um banner de site?) Que possa mostrar suas habilidades , teste seu relacionamento com o cliente e dê a ele algo de valor. Não precisa ser um logotipo ou nada.

Se eles não estão dispostos a aceitar isso, não se trata de testar você, mas de obter um logotipo barato.

foi concebido para ver como trabalhamos juntos

Sugiro que trabalhemos juntos no logotipo na minha taxa normal e, à medida que trabalhamos juntos, podemos discutir descontos com base no trabalho já realizado, em vez de tentar estabelecer um contrato de longo prazo agora. Como alternativa, deixe-me recomendar designers em quem confio que operam na faixa de preço que você está tentando alcançar. "

Dos seus comentários sobre outra resposta:

Como a ideia é que se trata de um teste, portanto, de um orçamento reduzido, estou me perguntando se existe uma maneira profissional e diplomática de concordar com o redesenho, mas não concedendo a eles uso comercial e fornecendo apenas jpgs reduzidos para revisão.

Eu não jogaria esse jogo. Eu adoto uma abordagem mais cínica. Parece que é muito barato contratar um profissional para criar um logotipo adequado em primeiro lugar. Como outros já mencionaram, as startups são notórias por testar as águas. Você tem reservas quanto a arte gráfica decente, sem a devida atribuição. Isso não vai acabar bem.

Se eles são sérios, eu diria que seria uma posição mais permanente, digamos um mês. Como alguém que se sentou nos dois lados da mesa de contratação, é difícil julgar o desempenho de alguém em um único projeto, especialmente no trabalho de identidade. O que vem a seguir, empresas que procuram tipógrafos para criar um tipo de letra personalizado?

Se eu fosse o CEO, ele provavelmente está olhando apenas para as ideias . Eles precisam ser diretos com você sobre o que querem e como vão usar a arte. Eles estão procurando idéias ou um logotipo completo e detalhado? Todos sabemos que existe uma enorme lacuna entre os dois e, se eu ia apostar, eles estão procurando algumas opções. Ainda não se sabe se existe uma posição real de designer disponível.

Agora que eles têm suas idéias e, portanto, obras de arte, você concorda em usá-las e executá-las, assumindo que sua taxa horária foi paga? Mesmo se você estiver por trás de um contrato, isso não significa que eles não vão violá-lo e que algum designer menos habilidoso aceite suas idéias. O que você vai fazer, levá-los a tribunal com base em uma cláusula de direitos autorais? Isso não é algo com o qual você deseja lidar.

Você também está assumindo que eles realmente vão usar seu logotipo. Quem disse que não há outros "designers" para os quais eles enviaram uma oferta semelhante? Eles vão querer direitos totais para o que você lhes der, sem dúvida. Se você pode tirar mais proveito deles, faça-o, mas eu concordo com a resposta dos mansos : não baseie isso com base em trabalhos futuros. Se você estiver procurando por isso, eles também devem estar abertos para uma posição mais permanente: digamos por um mês enquanto você conclui o projeto corretamente.

Digamos que você seja contratado com base em seus conceitos, você aceitaria pegar o logotipo de outra pessoa - os outros designers com quem "estava competindo" - e brincar com ele e, possivelmente, "combinar" esses elementos com o que você tinha? Essa é outra possibilidade também.

por US $ 300, não pude fornecer o mesmo nível de pesquisa , várias rodadas de revisões etc. Também me sinto um pouco desconfortável com a ideia de um projeto de avaliação de US $ 300, resultando em uma marca que representa toda a empresa.

Leia ou releia o Capítulo 6 em Design is a Job, de Mike Monteiro . Este é um caso clássico de um cliente tentando interromper seu processo. Não caia nessa.

Já trabalhei para startups antes. Trata-se de avaliar como você está disposto a ir além das expectativas. As startups sempre trabalham as pessoas ao máximo - é absolutamente necessário manter os investidores felizes e cumprir os prazos ridículos para obter mais financiamento. Isso significa encontrar pessoas talentosas e dispostas a percorrer uma milha extra várias vezes sem serem compensadas por isso.

Eles esperam que você trabalhe muito por pouco salário, depois espere que esteja "feliz em ajudar" e disposto a fazer basicamente a mesma coisa no futuro. Eles querem ver que você realmente deu tudo de si e que é apaixonado o suficiente por design, a fim de continuar fazendo a mesma coisa no futuro. Se você não estiver confortável com isso, não faça.

Além disso, a maioria das pessoas iniciantes acha que um design de logotipo é uma tarefa simples. Geralmente é um gráfico vetorial muito simples, com poucas cores etc., e às vezes é apenas o nome da empresa em uma fonte sofisticada, por isso não demorou mais do que algumas horas, certo? Portanto, do ponto de vista deles, isso é muito generoso - US $ 300 para um logotipo que eles nem sequer usam, além da opção de ser contratado. Já estive em startups antes de onde estava a "entrevista": sente-se neste computador e arrume as coisas para nós. Não estou brincando, na verdade, conseguimos que algumas pessoas trabalhassem conosco por 3 ou 4 horas e desenvolvessem de verdade, depois as recusamos porque elas "não se encaixam".

Acho que as pessoas aqui sentem falta de uma condição interessante: diga a eles que concorda, mas se o logotipo for aceito, eles só poderão usá-lo se contratarem você. Dessa forma:
- Você é pago por uma solicitação de emprego (eu levaria US $ 300 como recompensa para ser julgado em um emprego que eu quero - em qualquer dia)
- Você não deixa que eles se safem com um "roubo"

Sobre quanto esforço colocar: acho que se você pode poupar tempo e acha que o jogo final é melhor para você (você consegue o emprego) do que absorve a diferença entre 300 USD e o que você cobraria por um produto completo logo e faça um logotipo completo.

Para dar o benefício da dúvida ao CEO, lembre-se de que a prioridade é verificar 'foi concebido para ver como trabalhamos juntos' versus entregar um design de mudança mundial que custa US $ 300.

Para mim, gastar US $ 300 para descobrir 'como trabalhamos juntos' para um pouco de trabalho é uma proposta justa.

Seja profissional e gerencie a expectativa dele sobre o que esperar de um projeto de US $ 300 (por exemplo, 1-1,5 dias de trabalho no máximo) e vá um pouco além dele eventualmente (por exemplo, 3 dias de trabalho), pois você é freelancer e ainda tem muitos compromissos.