Amamentação e entrevista de emprego


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Meu filho de 4 meses é 100% amamentado. Atualmente, estou procurando um novo emprego e tenho uma entrevista de emprego em dois dias. O problema é que é uma entrevista de dia inteiro. Não posso passar mais de 8 horas sem bombear, mas não há intervalos na minha agenda.

Portanto, tenho um dilema: digo a eles que preciso de tempo para bombear ou tento apertar discretamente em algum momento para fazê-lo? Disseram-me que não é bom revelar que você tem um bebê pequeno durante uma entrevista de emprego. O que eu faço?

Certamente outras mães estiveram nessa situação. Algum conselho?


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Você se importa em dizer em que país você está?

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Estou nos EUA (na Califórnia, para ser mais preciso).
Alame 11/09/16

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Enviei um e-mail para eles e disse que precisava de tempo para expressar o leite. Vou ver como vai.
Alame 12/09/16

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... discriminação e um lugar onde você certamente não gostaria de trabalhar.
dim perdeu a fé em SE

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Da mesma forma que eles não o impedirão de ir ao banheiro. Você pode bombear com antecedência se o bebê estiver sob os cuidados de outra pessoa e apenas bombear algumas vezes durante a entrevista de um dia inteiro. Mesmo que demore 15 minutos, eu duvido que alguém vai notar ... plus, requisitos legais nos EUA são 2 15 minutos pausas são obrigatórias para turnos de 8 horas
Kai Qing

Respostas:


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Eu gostaria que você tivesse atualizado como isso foi. Eu ficaria curioso para saber com certeza.

Eu diria que eles não podem ter você por 8 horas, mesmo em entrevistas, sem interrupção. Isso não é típico. Mesmo em entrevistas e treinamento, normalmente você teria um intervalo matinal de 10 a 15 minutos, um intervalo para o almoço e outro intervalo para a tarde. Eu trabalhei e bombei e essa rotina foi viável para mim. A maioria das mães que eu sei que amamentou fez a mesma rotina, com os 3 intervalos. Não é o ideal. Eu realmente acho que teria me saído melhor com intervalos de 25 minutos, porque eu tive problemas com dutos obstruídos por não ser capaz de drenar completamente e, idealmente, meu corpo parecia preferir bombear por 20 minutos (então os outros cinco são de instalação / limpeza). Porém, não era viável no meu trabalho e a lei federal que é tão frequentemente citada se aplica apenas a empresas com mais de 50 funcionários. Portanto, apenas 38% dos americanos trabalham para empresas às quais isso se aplica. 54% trabalham para empresas onde não há aplicação ou aplicação e as demais pessoas trabalham em várias outras capacidades (autônomos, contratados, etc.).


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Embora avisar seu empregador que você está amamentando, reduzirá suas chances de ser contratado (embora por razões legais eles não admitam que essa seja a causa), ser pego tentando esconder essa circunstância tem muito mais probabilidade de eliminá-lo da contratação procedimento.

"Discretamente", apertar algum tempo para bombear quando em um evento durante todo o dia é um plano fadado ao fracasso.

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