Se sua principal preocupação com a licença de maternidade é como equilibrar o tempo entre você e o bebê, você pode estar muito desapontado com a licença de maternidade e, possivelmente, até ressentido com o bebê. Eu recomendo mudar seu processo de pensamento. Em vez disso, eu me concentraria na licença de maternidade como um momento para se ajustar aos seus novos ritmos na vida de um bebê.
Durante as primeiras seis semanas - mais se o bebê for prematuro - ele não terá noção de dia ou de noite, por mais que tente fornecer uma, porque essa parte do cérebro ainda não se desenvolveu. Também durante os primeiros dias, o seu filho levará um tempo muito longo por alimentação. Um recém-nascido que amamenta, se você optar por amamentar, por 20 minutos é um comedor eficiente. Alimentações com duração de 45 a 60 minutos são normais, especialmente durante surtos de crescimento. O seu dia o dia todo envolve trechos de sono (entre 10 minutos e 3 horas, dependendo de variáveis muito além do seu controle) interrompidos por uma rápida troca de fraldas e uma alimentação e, esperamos, voltar a dormir para o bebê. Infelizmente, o processo de voltar a dormir nem sempre é suave e rápido com um recém-nascido. Pode demorar alguns minutos ou pode levar horas.
Durante os primeiros 3-4 meses, o sistema digestivo do bebê está regulando. Segundo o meu pediatra, o pensamento mais recente sobre cólica é que alguns bebês sentem mais os problemas da barriga do sistema digestivo imaturo do que outros. Portanto, durante esse período, alguns bebês passam trechos de 3 ou mais horas pelo menos 3 dias por semana chorando e nada que você possa fazer irá consolá-los, embora você provavelmente tente de tudo. Acrescente à possibilidade de cólica a possibilidade mais rara de refluxo ou MSPI e você tem uma chance abaixo da média, mas não insignificante, de que estará gastando grande parte de sua licença de maternidade lidando com um recém-nascido chateado com alguma forma ou outra de problemas de barriga.
Então, tudo o que foi dito, o período do recém-nascido não é realmente o melhor horário para você. É, no entanto, um bom momento para estabelecer hábitos que permitirão que você encontre "você" mais tarde. Ensine seu bebê a praticar sono independente. Se estiver amamentando, passe muito tempo com seu bebê, estabelecendo um bom suprimento de leite, para que a amamentação não seja um problema mais tarde. Além disso, se estiver amamentando, você precisará começar a bombear após 2 semanas após o parto para começar a construir um estoque de leite para seu retorno ao trabalho. Bombear também levará uma quantidade surpreendente de tempo. Introduza a hora do andar (barriga e costas) cedo para incentivar um pouco de "brincadeira" independente todos os dias. Incorpore seu bebê em suas rotinas diárias durante o período de vigília, que incluirá gradualmente os horários de não alimentação, através do uso do bebê ou da maneira que você achar melhor.
Também descobri que qualquer tipo de relaxamento que eu pudesse fazer enquanto segurava um bebê dormindo ou amamentando funcionava. Você passará muitas horas segurando um bebê que come e provavelmente muito também segurando um bebê que dorme. Ler livros, navegar na Internet e acompanhar as notícias foram bons para mim. Embora você pudesse tentar desenvolver um software com uma mão durante esse período, nunca achei que me sentia mentalmente afiado o suficiente para fazê-lo.
Após o término da licença maternidade, seu filho aprendeu a dormir e está em uma rotina adequada de soneca, e você saiu da incrível névoa que é o período imediato de recuperação pós-parto e começará o delicado equilíbrio de encontrar "você" tempo. Um amigo comentou que, quando estava grávida de apenas um filho, ela acabou se entediando e começou a ter uma aula noturna. No entanto, eu não esperaria que isso acontecesse com a licença de maternidade, ou pelo menos não até o fim.