Como posso ajudar minha colega a treinar seu cachorro a se comportar no local de trabalho? [fechadas]


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Eu trabalho em um pequeno escritório de oito pessoas, uma das quais comprou um filhote de Cockapoo há um ano. Na maior parte é uma ótima configuração (para o Twiglet e para nós), mas recentemente nós estamos tendo alguns problemas que achamos difíceis de resolver, agravados por algumas pessoas no escritório que não são 'pessoas de cachorro'.

Twiglet é um cão doce, muito pequeno, com uma atitude maravilhosa em relação às pessoas e outros cães. Ele não é hiper, mas ele tem muita energia que ele usa jogando e correndo no parque ao lado de nossos escritórios, que várias pessoas da empresa o acompanham durante todo o dia. Quando ele está no escritório, alguém costuma sentar e brincar com ele por um tempo, escondendo guloseimas ou brinquedos e fazendo-o encontrá-los, ensinando-lhe truques, etc. Eu sei que problemas de subestimação estão associados a ter cães em um ambiente de trabalho. mas eu realmente acho que ele está bem nessa frente.

OS PROBLEMAS

A maioria das pessoas no escritório amam tê-lo por perto e interagindo com ele, mas recentemente ele tem exibido mais e mais dois comportamentos: pulando por atenção e choramingando insuportavelmente quando seu dono, Jacky, ou um homem chamado Ed, a quem ele desenvolveu um inexplicável anexo, sai da sala até para ir ao banheiro.

PROBLEMA # 1

Acho que entendo as causas do primeiro problema: algumas pessoas o amam pulando e o encorajam abraçando-o e acariciando-o. Nós deixamos claro no escritório que não é permitido, e no geral ele vem melhorando. Mas há uma mulher, que NÃO é uma pessoa de cachorro, que simplesmente não entende, e que, ao empurrá-lo para baixo com força toda vez que ele pula, piora muito ao excitá-lo. Eu simplesmente não consigo falar com ela educadamente sobre o que ela deve fazer para que ele pare. Ela simplesmente não consegue evitar: ela é muito boa. Eu simpatizo mas não sei o que fazer. Se ela não pode se juntar a nós com o resto de nós, não recompensando-o com atenção quando ele pula, eu não as coisas vão mudar. Enquanto isso, esta senhora e o resto de nós estão muito tensos e nervosos, já que ela não consegue senti-lo chegando e ele a assusta terrivelmente. Ela é bastante idosa, talvez não em anos (acho que ela é menos de setenta), mas um pouco frágil.

PROBLEMA # 2

Apesar de ser feliz no escritório e ser grande amigo do resto de nós, Twiglet só tem olhos para Jacky (dono) e Ed (amigo). Sempre que um deles mostra sinais de sair do quarto, como de fato tem que, muitas vezes ao mesmo tempo, por motivos de trabalho, ou apenas para ir ao banheiro, Twiglet fica um pouco louco. Ele lamenta, muitas vezes se transformando em latidos, corre ao redor do escritório, olhando para fora das janelas ... é um pouco difícil de lidar. O que devemos fazer quando isso acontece? Devemos tentar ignorá-lo? Normalmente nos sentamos com ele e tentamos acalmá-lo acariciando-o, ou fazendo-o fazer truques como Paw ou Lie Down, o que o distrai um pouco. Mas eu me preocupo que isso esteja recompensando o comportamento com atenção. No entanto, é o comportamento que é o problema ou um estado emocional? Qualquer conselho sobre isso seria muito útil.

PERGUNTAS EM BREVE

  1. Como lidar com a seguinte situação: treinar um cão para não pular nas pessoas enquanto elas estão trabalhando quando uma dessas pessoas não entende ou aprecia a importância de ignorar o cão. Ela simplesmente reage rapidamente e violentamente ao empurrá-lo para baixo, o que o deixa excitado e leva a mais saltos. Situação muito tensa todo.

  2. Como lidar com um cachorro que chora insuportavelmente quando seu dono ou um amigo com quem ele tem um apego sai do escritório. Devemos dar-lhe atenção? Ignore-o? Existe mais alguma coisa que poderíamos fazer?


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Duas perguntas separadas exigem ... duas perguntas separadas. Por favor edite isto para escolher um, e então poste a outra pergunta separadamente. As respostas sobre como lidar com o salto quando um colega de trabalho "não é uma pessoa de cachorro" não terá nenhuma relação com a maneira de lidar com as reclamações.
Beofett

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Como Beofett observou, nós preferimos desencorajar várias perguntas em uma, por favor, olhe para quebrar essas questões.
John Cavan

Muito obrigado pelo conselho, pessoal, eu não chequei esse tópico até hoje, mas vou postar duas perguntas. Obrigado! Eu estou aprendendo!
Tom Robinson
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