Encontrei recomendações para a higiene do abrigo que representariam as melhores práticas em um criador. No mínimo, eu esperaria que um criador tivesse algum tipo de plano e treinamento para novos funcionários.
O Programa de Medicina do Abrigo Koret tem uma ficha informativa que fala sobre planos de saneamento. Um plano de saneamento fornece
uma visão abrangente de todas as áreas e objetos em uma instalação que requerem saneamento periódico. Para cada um deles, um plano precisa tratar da remoção de matéria orgânica (limpeza); aplicação de um produto químico para inativar patógenos (desinfecção), se necessário; e secagem da superfície posteriormente. Ao escolher um desinfetante, devemos considerar o espectro de efeitos; restrições contra a eficácia (como presença de matéria orgânica); método de entrega; e tempo para efetuar. Os agentes de limpeza e desinfecção devem ser seguros, econômicos e práticos, dados os pontos fortes ou as limitações de uma organização específica no treinamento da equipe ou no projeto da instalação. Finalmente, precisamos obter tudo por escrito, garantir que a equipe seja treinada e verificar periodicamente para garantir que todo o processo esteja funcionando corretamente.
Mais especificamente,
cada protocolo escrito precisa incluir:
Com que frequência a área / objeto deve ser limpa (após cada uso, diariamente, semanalmente, anualmente, durante ou após um surto?)
Quais produtos de limpeza e desinfecção devem ser usados e como devem ser aplicados? (Incluindo, em detalhes, o processo correto para diluição e tempo de contato)
Quem é responsável pelo saneamento? Com que frequência e com que freqüência você verifica se o processo está sendo realizado corretamente?
Eu perguntaria ao criador "Você tem um plano de saneamento?" .
A Association of Shelter Veterinaryians escreve em suas Diretrizes para padrões de atendimento em abrigos de animais (2010) :
É necessário treinamento adequado para garantir o cuidado humano dos animais, bem como a equipe e a segurança pública (ILAR, 1996). Isso inclui alocar tempo e recursos para funcionários e voluntários para concluir o treinamento antes de assumir a responsabilidade pelas tarefas. As habilidades, o conhecimento e o treinamento para realizar cada tarefa devem ser demonstrados com sucesso antes que a proficiência seja assumida. A educação continuada deve ser fornecida para manter e melhorar as habilidades. A documentação do treinamento deve ser mantida.
Deve haver algum tipo de programa de treinamento que cubra o saneamento (bem como outros aspectos da operação do criador, como manutenção de registros). Eu perguntaria ao criador: "Você tem um programa de treinamento de equipe que discute saneamento?"
Ambas as organizações fornecem material detalhado sobre como selecionar produtos de limpeza e considerações ao escrever procedimentos que o ajudarão a revisar o plano de saneamento e o treinamento da equipe para decidir se isso reduz o risco suficiente para você se sentir seguro em trabalhar lá.
Como um criador terá menos animais de saúde questionável do que um abrigo, suspeito que a limpeza no local seja usada com mais frequência do que nas diretrizes listadas. O plano sanitário do criador deve detalhar quando as limpezas são apropriadas, e pelo menos que uma desinfecção completa deve ser realizada sempre que um animal estiver doente. Além disso, todas as superfícies comuns devem sempre ser desinfetadas regularmente.