Eu entendo perfeitamente o que você está dizendo. Para aqueles de vocês que dizem "seu ritmo é muito rápido", não tenho certeza se concordo que o ritmo é sempre o problema quando as pessoas se esgotam com esse processo. Mesmo que acompanhar todo o seu progresso seja uma coisa boa, também pode ser um fator de estresse em si (e não acompanhar também pode ser), não apenas porque seu chefe / gerente de projeto estará em cima de você se perceber que algo não está acontecendo de acordo com o plano, mas para você mesmo. Apenas ter essa informação registrada é algo que FARÁ que a maioria das pessoas trabalhe um pouco mais do que você normalmente faria TODO O TEMPO e não tenho certeza se dedicar mais tempo às suas estimativas de tempo consertará isso para todos. Não acho que um motivador (como seu gráfico de queima) seja sempre positivo.
Algumas pessoas não se sentirão assim, outras sim. Não existe UMA forma de trabalho que IRÁ servir para todos. Nunca será, na minha opinião.
Além disso, se você diz que esses métodos ágeis e sprints não estão se tornando mais eficazes / produtivos, por que está usando-os? Por que você acha que as empresas desejam usar esses métodos? Não é porque eles são divertidos ....
A eficácia / produtividade sempre tem algum tipo de preço, na minha opinião. Ele não surge do nada apenas usando os métodos mágicos (se você me entende).
A única maneira de você se tornar mais eficaz (no trabalho e sob pressão) e fazer menos é fazer com que outra pessoa faça o trabalho ou automatizando-o.
Na minha opinião, deve-se sempre revisar os processos e ver o que pode ser automatizado e, em vez disso, gastar tempo automatizando seus processos. A automação tem o preço de fazer um trabalho extra em vez de fazer "o trabalho real", mas não importa o quão pequena seja a tarefa automatizada, você sempre lucrará no longo prazo. SEMPRE! Se não um dia, em dois. Nem um mês, dois. Nem um ano, em dois anos. Você entendeu a ideia.
No entanto, gosto da ideia de ter tempo livre para trabalhar em projetos pessoais. A maioria das empresas nunca permitirá isso. Mas talvez você possa persuadir seu empregador a conseguir esse tempo para automatizar seus processos e esse trabalho poderia estar "fora do controle do sprint" para permitir que o tempo de que você está falando "descanse" e recupere a energia para um novo sprint.
Esses foram apenas meus 2 centavos. Fico um pouco assustado quando as pessoas dizem que esses métodos não estão aqui para nos tornar mais eficazes e trabalhar mais duro. Claro que eles são! Quando você não tiver nenhum vestígio do que está fazendo, descansará quando seu corpo mandar. Quando "tudo" que você faz for rastreado, você se esforçará. Ou eu me corrijo, a maioria das pessoas trabalha assim, algumas vão descansar de qualquer maneira.