Estou lendo este livro maravilhoso chamado "Codificadores em ação: reflexões sobre o ofício da programação", de Peter Seibel, e estou em parte em que a conversa é com Joshua Bloch e achei essa resposta que é um ponto importante para um programador. O parágrafo é mais ou menos assim.
Existe esse problema, ou seja, a programação é uma meritocracia intelectual e geralmente essas pessoas são as pessoas mais inteligentes da organização; portanto, eles acham que devem poder tomar todas as decisões. Mas apenas o fato de serem as pessoas mais inteligentes da organização não significa que devam tomar todas as decisões, porque a inteligência não é uma quantidade escalar; é uma quantidade vetorial.
Aqui, na última frase, não consigo entender o que ele está tentando compartilhar. Alguém pode explicar um pouco mais a fundo o que ele quer dizer com quantidade vetorial, possivelmente tentando apresentar o mesmo insight.
Mais abaixo, entendo que ele não está assumindo uma organização em que pessoas não técnicas (às vezes sem noção) podem ser gerentes das pessoas técnicas por algum motivo, para que possam dedicar mais tempo a escrever bem os e-mails, porque o próximo declaração após o parágrafo acima foi.
E se você não tem empatia ou inteligência emocional, não deve criar APIs, GUIs ou idiomas.
Entendo que ele está dizendo que, em engenharia de software, os programadores devem saber como os usuários verão seu produto e o design para eles.
Eu senti o parágrafo acima foi muito interessante.