Então, eu tive uma série de experiências muito ruins e estou me perguntando o que estou fazendo de errado.
Comecei como programador em tempo parcial em uma grande universidade. Eu desenvolvi um problema com meu pulso e pedi (agradavelmente) alguma ajuda com minhas acomodações ergonômicas.
Meu chefe começou a gritar comigo, depois alegou que eu gritava com ela. Quando questionada, ela começou a soluçar. Felizmente, havia outros por aí que ouviram os gritos e sabiam que eu estava dizendo a verdade. Ela acabou sendo solta.
Meu contrato subiu e troquei de emprego, desta vez para uma startup. Bem, passamos vários meses sem que eu conseguisse uma máquina de desenvolvimento. Quando a economia afundou, começaram a pedir quantidades insanas de horas extras. Eu cumpri porque tinha medo de procurar trabalho. A gota d'água final foi que eles entraram em contato comigo antes do funeral de meu pai para resolver um problema.
Fui demitido, não recebi meu cheque final no prazo e a empresa ferrou meu COBRA até o ponto em que eu não conseguia prescrições por meses. Eles foram recentemente multados pelo Estado de X pelo que fizeram. Agora, mesmo que eu trabalhasse com o meu coração por eles e eles estivessem dispostos antes de serem multados, eles estão se recusando a fornecer uma referência.
Arranjei um novo emprego rapidamente, principalmente porque realmente precisava do meu plano de saúde. Eles queriam que eu trabalhasse vários meses em algumas semanas. Eles não tinham plano de projeto. Seus clientes não estavam indo bem, pois seções inteiras do aplicativo parariam de funcionar se alguém executasse uma verificação ortográfica. Embora tivessem expectativas completamente irracionais sobre o meu trabalho, ficaram felizes em dizer que levaria vários meses para reparar o erro de verificação ortográfica. Praticamente não houve treinamento.
Eles me entrevistaram candidatos e eu escolhi um. Aparentemente, essa pessoa foi minha substituta, porque fui dispensada depois de alguns meses.
Recentemente, meu ex-chefe ligou para meu atual empregador e fez alegações de que estou desencorajando as pessoas a se candidatarem a cargos em sua empresa, o que é uma loucura, porque eu nem sabia que eles estavam contratando.
Sinto que tenho uma camiseta que diz: "Se você é louco ou gostaria que alguém o chamasse e tratasse mal, contrate-me!".
Por outro lado, quando olho para os currículos de alguns programadores, também vejo histórias de horror.
Então, existem coisas que eu posso fazer de maneira diferente para evitar esses problemas? Faz parte da nossa profissão que as pessoas não tenham padrões? Talvez seja uma questão de personalidade, que reside puramente comigo?
Alguém já teve uma série de experiências ruins e mudou as coisas?