Pedir ajuda é realmente a melhor resposta, mas aqui está um pouco mais que pode ser útil.
Portanto, para aqueles que estão na indústria há mais tempo, o que aconteceria se lhe dissessem para resolver um problema que não poderia? Isso aconteceu e, se sim, o que aconteceu? Eles simplesmente largaram e disseram "Oh, bem, acho que podemos nos contentar com outra coisa"? Houve consequências? Você foi repreendido ou mesmo demitido?
Sim, aconteceu comigo e não, nunca fui repreendida ou demitida por isso, porque ...
Na indústria, tudo se resume a resolver problemas dentro do prazo e do orçamento, e os gerentes decentes entendem que isso nem sempre é possível.
O que realmente acontece é que seu gerente diz: "Eu gostaria que você fizesse o X, o que você acha que será necessário?" E você pode dar muitas respostas. Os bons incluem:
- Fiz algo realmente semelhante a isso, então acho que levará três semanas e US $ 3.000 em testes de hardware.
- Eu tenho algo geralmente semelhante a isso. Então deixe-me pensar sobre isso e voltar para você esta tarde.
- Eu nunca fiz nada assim. Então, deixe-me pesquisar e voltar para você amanhã.
- Ninguém no planeta jamais fez isso. Se você quiser investigar, levarei duas semanas para fazer experiências suficientes para fazer uma estimativa.
O trabalho do gerente é decidir se e como proceder. Se eles optarem por continuar, é seu trabalho atender às suas estimativas ou informar o gerente se houver algum impedimento. Enquanto você fizer isso, em uma empresa razoável, não haverá consequências negativas.
Obviamente, também existem empresas irracionais que não fornecem tempo ou recursos para você fazer seu trabalho. Já trabalhei em alguns deles e todos receberam problemas que não podiam ser resolvidos dentro das restrições da empresa. Um deles demitiu cerca de 98% da equipe de programação em oito meses, e isso certamente foi uma consequência, mas não foi pessoalmente direcionado a mim, e ainda considero meu chefe e seu chefe bons amigos.