Eu acho que tenho boa reputação no SO agora. Bem, isso pode não ser o mesmo que em comparação com tantos outros usuários por aí, mas estou feliz com os meus.
Então, eu estava pensando em adicionar o link do meu perfil no meu currículo - apenas o link do perfil e não o "Eu tenho tanta reputação no SO". Quem não viu, pode ver esta pergunta Você colocaria o link do perfil Stack Overflow no seu CV / Currículo?
Como isso seria?
Fóruns / Blogs / Diversos outros
Nenhum blog ainda, mas participante ativo no Stackoverflow. Link do meu perfil -
http://stackoverflow.com/users/userId/username
Penso em colocar esta seção após as seções Detalhes do projeto e Experiência técnica . Alguma dica / conselho?
Atualizar
você realmente quer que um potencial empregador seja capaz de avaliar em detalhes tudo o que você já escreveu no SO
Pensei em comentar, mas seria muito longo -
Nas minhas perguntas / respostas, coloquei várias declarações como - "AFAIK ...", "a seguir estão minhas suposições até agora ...", "estou certo em concluir que ...? "," Duvido que seja possível ... "etc. quando não tenho certeza de alguma coisa e raramente envolvo brigas com outros usuários. No entanto, às vezes discuto sobre tópicos se considero necessário e se tenho um argumento válido. Eu aceito meus erros e peço desculpas pelo mesmo. Como todos sabemos, ninguém é perfeito. Devo ter escrito muitas coisas que podem ser julgadas erradas por um empregador em potencial. Mas e se o mesmo empregador perceber que eu melhorei a qualidade do conteúdo comparando o conteúdo antigo com o novo? Isso não é ótimo?
Também tento voltar às perguntas / respostas mais antigas e colocar comentários corretivos, etc., quando sinto que estou errado ou se posso melhorar minha postagem.
É claro que existem muitos empregadores que desejam que você (funcionários em potencial) esteja sempre correto. Eles imediatamente o afastam da consideração quando você diz uma única coisa incorreta. Eu conheci pessoalmente esse entrevistador alguns meses atrás. Ele nem se importou em ouvir qualquer coisa boa que eu fiz depois que ele encontrou uma única coisa errada.
Agora, a pergunta é: você realmente se importa de trabalhar com essas pessoas? Ou você gosta daquelas pessoas que valorizam o fato de você estar se esforçando para melhorar a cada dia. Eu pessoalmente prefiro o último.