Eu costumava sofrer com isso. Aqui está o que eu aprendi até agora:
- Aprenda a confiar e confiar nos outros . Você não pode resolver tudo sozinho. Quando você encontrar bons colegas de trabalho, não hesite em delegar tarefas a eles, mesmo que eles não façam isso 100% da maneira ideal que você esperaria. O que leva a
- Aprenda a aceitar "bom o suficiente" em vez de "perfeito".
Em nossa indústria - assim como em qualquer outra indústria - geralmente não há tempo, dinheiro e recursos para fazer um trabalho perfeito . E observe que geralmente também não é necessário, a menos que você esteja trabalhando em sistemas críticos para a vida. Portanto, leve em consideração os requisitos reais para sua tarefa . É excelente entregar mais do que o esperado sempre que possível - mas não estendendo o escopo de maneira descontrolada e / ou ultrapassando o orçamento. Portanto, é um bom equilíbrio. Faça o melhor que puder nas circunstâncias atuais. Melhore as coisas um pouco, porém, sempre: com o tempo, as pequenas alterações acumuladas farão grandes diferenças. Devemos aprender a ser pacientes (às vezes é difícil para mim).
É claro que, com tudo isso, não quero dizer que você deva abaixar subservientemente seus padrões internos para o menor denominador comum em sua equipe. Mas você deve continuar reavaliando seu próprio ponto de vista e teorias sobre a vida contra a realidade. E talvez você precise educar gentilmente seus colegas de equipe sobre como fazer um trabalho melhor. No entanto, se o que é bom o suficiente para sua equipe e gerentes é realmente inaceitavelmente de baixa qualidade para você, e mesmo que você possa provar que isso prejudica seus negócios a longo prazo, ninguém o ouve, talvez seja hora de procurar uma melhor trabalho.