Quais são as suas queixas comuns sobre desenvolvedores juniores que se juntam à sua equipe ou com quem você tem que trabalhar? Obviamente, eles são inexperientes, então você não pode esperar que eles saibam tudo, mas que habilidades geralmente estão inexplicavelmente ausentes - e como, especificamente, podemos ajudá-los a desenvolver essas habilidades ausentes?
Não me refiro a habilidades interpessoais como 'ouvir conselhos', refiro-me a assuntos técnicos como (se aplicável):
'você nunca fez SQL?'
'você nunca escreveu um teste de unidade?'
'você não sabe como usar uma linha de comando Unix?'
Coisas que você não espera - Eu gostaria de ouvir suas observações e técnicas para ensinar novos programadores para superar essas deficiências específicas.