Claramente, estar mal vestido é um grande risco. Se você aparecer em uma entrevista em que eles esperam que você esteja vestindo um terno e você esteja vestindo jeans e camiseta, há uma grande chance de que os entrevistadores não o levem a sério e se irritem por não aceitar. sua entrevista de trabalho a sério. Eu pessoalmente nunca estive nessa entrevista.
Por outro lado, apesar do que algumas das outras respostas aqui dizem, também pode haver riscos sérios para se vestir demais. Simplesmente não é verdade que não há mal em apenas vestir um terno em todas as entrevistas. Já trabalhei em empresas nas quais se presume que candidatos que usam ternos para entrevistas não sejam um bom “ajuste cultural”. Nesses locais, se você usa gravata ou terno para uma entrevista, é considerado um “terno” - alguém que talvez deva estar em vendas ou finanças - ou até um idiota vestindo demais para esconder sua incompetência.
Tive uma discussão no almoço com alguns colegas de trabalho sobre entrevistas e vestuário.
ME: O que você pensaria se um candidato à entrevista aparecesse de terno e gravata?
COWORKER 1: Quem é esse palhaço?
COWORKER 2: Eu pensaria “oh caramba, isso é algum tipo de programador Enterprise Java Bean”
COWORKER 1: Ou eu pensaria que ele é um Enterprise Java Bean
ME: <spit-take>
Esses lugares não são míticos ou marginais - eles são grandes empregadores de engenheiros de software como Google, Microsoft e Apple:
As pessoas às vezes se perguntam como devem se vestir. O mais importante é que você se sinta confortável. Se você ainda quer uma recomendação, digo uma camisa de botão ou até uma camiseta. Um processo pode parecer formal demais em algumas empresas (por exemplo, Google).
Este ponto não é tão importante, porque as pessoas realmente não se importam. Você deve perguntar ao seu recrutador sobre o que vestir, pois isso difere por país e Costa Leste / Costa Oeste. Uma empresa como o Google é mais casual; portanto, se você usar um traje de três peças, seus entrevistadores poderão levantar uma sobrancelha. Se você possui as mercadorias em termos de habilidades de engenharia, não é um desastre. Um candidato chegou a uma entrevista vestindo uma camisa de malha gótica com orifícios através dos quais seus mamilos eram claramente visíveis. Ele ainda conseguiu o emprego. (Não recomendo correr esse risco.)
- Preparando-se para uma entrevista de engenharia de software, por Niniane Wang, junho de 2006
Sem gravata, a menos que você esteja em vendas ou marketing. Eu trabalhei na Apple, Microsoft e Adobe, ninguém usa laços com entrevistas para posições de tecnologia.
- Comente no Ask MetaFilter
A única entrevista técnica em que eu me senti vestida de maneira inadequada foi quando vesti um terno para entrevistar no google. [revira os olhos para si mesmo] As pessoas que me entrevistavam, com quem eu esperava me tornar colegas, estavam todas vestindo jeans e camisetas. Eu me senti um completo idiota, fiquei desconfortável o dia todo (para a entrevista padrão de 8 horas na maratona do Google) e não consegui o emprego.
- A partir desta pergunta relacionada no Stack Overflow
Eu trabalhei em empresas onde as pessoas podem ter perdido ofertas de emprego porque chegaram à entrevista de fato. As pessoas diriam que não são um bom "ajuste cultural"
- a partir de um comentário no fórum Joel on Software
Você absolutamente DEVE fazer a devida diligência e descobrir qual o nível de formalidade do alfaiate que se espera dos candidatos à entrevista. Isso significa fazer o seguinte nesta ordem e parar quando você obtiver uma resposta: (1) pesquisando no site de carreiras ou empregos da empresa para obter dicas - o Google, por exemplo, informa explicitamente aos candidatos à entrevista que “negócios casuais estão bem”; (2) perguntar a amigos ou conhecidos que você conhece que trabalham na empresa; e, como último recurso (3), pergunte ao representante ou recrutador de RH que marcou a entrevista. Pergunte algo como “Trabalhei em ambientes de escritório com níveis de formalidade muito diferentes. Quão formal você diria que é na sua empresa ”ou“ O que os candidatos bem-sucedidos costumam usar nas entrevistas? ”Há algum risco de que o entrevistador seja desligado e você não saiba o que vestir em uma entrevista, mas eu pense que, na maioria dos casos, você pode evitar esse tipo de situação através de due diligence prévia; ou seja, etapa (1) ou (2).
Pelo que vale, meus últimos dois empregos foram para startups no Vale do Silício e eu usava jeans nas minhas entrevistas com uma camisa de botão e mocassins casuais.