A melhor resposta que encontrei para esta pergunta é: "O que você quer ganhar?"
Isso deve ser moderado por: "O que o cliente pode pagar?"
Você pode tecer uma maneira em algum lugar no meio.
Você também pode achar que, se o trabalho demorar um ano, talvez possa cobrar uma taxa fixa - escolha um número - US $ 100 mil e diga "esse é o preço". Isso significa que você corre o risco de ultrapassar, mas também sai com $ $ de reposição se puder fazê-lo mais rapidamente.
Caso contrário, a maneira de resolver isso é algo como isto:
- Quero ganhar US $ 100 mil por ano.
- Há 52 semanas em um ano, com 5 dias úteis = 260 dias úteis.
- Mas quero 4 semanas de folga por ano para férias (dedução de 20 dias)
- É melhor eu permitir 2 semanas de folga por ano por doença (deduzir outras 10)
- Preciso permitir feriados (varia de acordo com o país, mas na maioria dos lugares, cerca de 12 dias / ano)
Portanto, total de dias úteis reais / ano = 218. Quero trabalhar 7,5 horas / dia, portanto, existem 218 * 7,5 = 1635 horas úteis / ano.
Meus US $ 100 mil / ano, portanto, chegam a US $ 100.000 / 1635 = US $ 61,16 / hora.
MAS ... para isso, você deve adicionar:
- Provisão para fundo de aposentadoria, remuneração dos trabalhadores, seguros, custos de probabilidades e despesas, etc.
Como regra geral, eles chegam a cerca de 15% a 25% do salário, dependendo de onde você mora.
Então, atire para o meio termo e adicione 20%: cerca de US $ 74 / hora.
Se você não gostar desses números, descubra o que deseja usar e execute o cálculo novamente.
EDIT: apenas uma observação: muitas empresas realmente trabalham com um orçamento para sua equipe de 1500 horas / ano. Você também pode levar em consideração um fator de ineficiência / distração / brincadeira. NINGUÉM trabalha de forma consistente por 7,5 horas / dia.
EDIÇÃO 2: "o que você quer ganhar" é o que você deseja depositar após as despesas. O subsídio para fundos de aposentadoria, seguros, probabilidades e fins etc. são os seus custos. Se você tiver outros custos, por exemplo, equipamento de capital, pagamento de um guarda-livros, etc., precisará adicioná-los também.
E - taxas de contratos de longo prazo são geralmente mais baixas que de curto prazo. O curto prazo precisa incluir um subsídio para o tempo de procura de emprego / tempo gasto sem ganho.
A regra geral é que, para trabalhos profissionais, qualificados e com experiência em engenharia e software, a longo prazo (12 meses ou mais), uma taxa de US $ 75 a US $ 100 é bastante normal e esperada. (Isso é AUD, mas com taxas de câmbio, eu esperaria que o dólar fosse semelhante, não idêntico, mas nessa região). Um tiro quente real - talvez US $ 120 a US $ 150, mas é melhor você estar com calor. Se o empregador fornecer equipamento (por exemplo, PCs, compiladores, etc.), retire cerca de US $ 10 / hora. Taxas de curto prazo (ou seja, 6 a talvez 12 meses): adicione US $ 10 a US $ 20 / hora.
MESMO ROUGHER: cerca de US $ 65 a US $ 85 / hora são considerados "taxas de parceiros" - ou seja, o que você cobra dos seus amigos. Nessas taxas, seu contador provavelmente ficará horrorizado.
CANTO DOS PEDANTES: regra geral significa apenas isso: áspero!