O que dizer quando você não sabe a resposta para uma pergunta da entrevista? [fechadas]

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Quando você não tem idéia da pergunta, como você responde / age quando não conhece a resposta? Contar a verdade é bastante óbvio. Mas como você pode tentar transformar essa fraqueza em força?

interview

— Maniero
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Esta questão não é exclusiva do desenvolvimento de software e, portanto, é fora de tópico, conforme as Perguntas frequentes .

— Adam Lear

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"Eu não sei como fazer isso, mas se eu encontrar esse problema em um projeto, eis como eu descobriria como fazê-lo funcionar ..."

— Mason Wheeler
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Quando estou entrevistando, um dos grandes problemas que eu costumava ver eram programadores que não diziam "eu não sei". Me dizendo que não prejudicou suas chances (a menos que fosse muito). E adicionar como você descobre isso aumenta suas chances. Não admitir que você não conhece arruina suas chances.

— Jeff Siver

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@ Jeff: Exatamente. Quando entrevistei meu emprego atual, o chefe me perguntou explicitamente como eu lidaria com coisas que não sei. Eu disse a ele que, se eu sei de alguma coisa, eu sei, e se não, então eu admito e tento descobrir, mas não tento incomodar as pessoas e fazê-las pensar que sei quando eu não sei. t. Ele deve ter gostado da resposta, porque acabei conseguindo o emprego. : P

— Mason Wheeler

@ Jeff: Além disso, faça uma pergunta! Se você disser "não sei" e parar, não estou tão impressionado. Se você disser "Não sei, isso é semelhante a x, y, z?" ou "Eu não sei, você pode explicar mais?" Pelo menos eu tenho uma pista de que você tentaria descobrir! Como entrevistado, um acompanhamento fornece mais informações para que talvez você possa dar uma resposta.

— Jay

+1 por incluir a frase "não sei". Estou votando neste, em vez da resposta do @ ChaosPandion, porque você o segue imediatamente com algum contexto e um plano para o que vem a seguir. Se eu estou entrevistando alguém e eles são incapazes de admitir que eles têm pontos fracos em qualquer lugar, então eu estou imediatamente menos disposto a eles. Um pouco de humildade ajuda bastante. Isso e um plano para superá-lo. Apenas dando de ombros e dizendo "Não sei" e depois nada? Falha significativa.

— Todd Williamson

@ Jay: Sim, o acompanhamento ganha pontos de bônus. Mas nenhum acompanhamento com a admissão ainda é aos trancos e barrancos melhor do que tentar fingir.

— Jeff Siver

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Eu sempre direi "eu não sei". com confiança.

Aqui está uma alternativa que pode ter mais a seu favor. Como minha idéia anterior, diga-a com total confiança.

Ainda não estou familiarizado com isso.

— ChaosPandion
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Destacando ainda . Sempre parece ser bom se você agir como você pode aprender

— TheLQ

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Aja como se você pudesse aprender? Se você é um programador que não pode aprender, está no setor errado. :)

— greyfade

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"Ainda não estou familiarizado com isso" parece fraco para mim e parece que a pessoa está tentando escapar de algo. Basta estar na frente e não falar como um político.

— GrandmasterB

@GrandmasterB - Você pode acreditar nisso, mas na prática isso não funciona. Estive nos dois lados do processo e você tem que jogar ou ser jogado. A redação desempenha um papel enorme na maneira como essas coisas acontecem.

— ChaosPandion

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Você não é o único aqui que realiza entrevistas e, se um candidato começa a usar frases corporativas de doninha para adoçar as coisas, é um ataque sério contra elas no meu livro. Isso realmente soa como uma declaração 'preparada' - e é. Para mim, isso mostra uma enorme falta de confiança se alguém precisa confiar nessas coisas e uma incapacidade de dar uma resposta direta.

— GrandmasterB

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Todos nós temos pontos cegos, então dizer "eu não sei" uma vez, não é um problema. Dizer isso muitas vezes provavelmente não lhe dará um emprego, mas não há nada que você possa fazer.

— grokus
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Certo e francamente, se houver vários "não sei", o trabalho poderá não estar adequadamente alinhado com você. Talvez seja melhor não aceitar o emprego. As entrevistas são boas tanto para o empregador quanto para o funcionário em potencial.

— 22610 Chris

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Pedir esclarecimentos seria outro caminho possível a ser seguido, pois algumas vezes as perguntas podem ser reapresentadas para facilitar a resposta. Isso é o que eu faria se alguém me perguntasse sobre algo em que eu nem entendo qual é a pergunta.

— JB King
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"Eu nunca trabalhei com ????. Quando tive um problema que resolveu, usei (insira um exemplo real que se relaciona ao meu currículo aqui)"

Ter todas as oportunidades para provar que você não está mentindo sobre os projetos nos quais trabalhou, pode ser muito mais poderoso do que conhecer um detalhe

— Andrey
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O que quer que você diga, você deve ter duas coisas: honestidade e confiança.
É tudo o que eu penso.

— Gulshan
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se você não sabe nada sobre isso, o melhor é ser transparente e admitir isso. Dessa forma, você não perde tempo de ninguém.

mas é melhor você saber um pouco sobre tudo: e introdução, ou sobre o que é, ou pelo menos o domínio a que essa pergunta / tecnologia pertence ou qual é o motivo por trás da existência dessa tecnologia.

mostre ao entrevistador que você conhece o mundo ao seu redor.

por outro lado, se você souber um pouco, comece a partir daí.

a maioria dos entrevistadores irá ajudá-lo e até fornecer e explicar a resposta. é aqui que é importante não apenas fingir de morto. faça perguntas e tente entender o que está dizendo. certifique-se de deixar essa entrevista com algo novo.

algumas pessoas se preocupam com a sua capacidade de entender as coisas e com a sua atitude em relação a coisas novas

— Belun
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1) Você pode me ajudar aqui, dando uma dica.
2) Ainda não sei o que é isso, mas acho que é isso que é.
3) Ainda não ouvi falar disso.
4) Você poderia elaborar mais?

— Manoj R
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Quando realmente não sei a resposta: "Honestamente, não sei. Mas ficaria muito interessado em ouvir a resposta".

É uma ótima maneira de se relacionar com o entrevistador, já que ele / ela agora é quem está embaixo do lugar. Isso mostra que você é honesto sobre suas habilidades e está ansioso para aprender. Além disso, se o entrevistador tiver dificuldade em responder sua própria pergunta de maneira concisa, pode demonstrar que a pergunta não é trivial.

— Frank Ross
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Sinto que um aspecto realmente importante dessas perguntas é a elaboração do seu processo de pensamento. Sei que muitas das perguntas da entrevista que fiz foram propositalmente projetadas, de modo que seria improvável que eu soubesse a resposta imediatamente.

Eu sinto que é muito maduro admitir que você não sabe a resposta, mas você deve seguir com uma metodologia para tentar resolver o problema, apenas para mostrar suas habilidades analíticas.

— Justin Hamilton
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Posso pular no google por alguns segundos? Porque quando eu não sei a resposta para alguma coisa, eu simplesmente encontro a resposta ...

— PSU_Kardi
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Apenas minha opinião, mas sou gerente de contratação, portanto isso deve valer alguma coisa. Eu acho que essa é uma resposta terrível. Na verdade, eu escrevi um post inteiro no blog sobre por que é uma resposta terrível ( improvingsoftware.com/2009/05/15/… )

— JohnFx

@ JohnFx - Como o seu post apontou, no entanto, não é necessariamente uma resposta universalmente ruim. Perguntas em entrevistas sobre minúcias, como listar na memória todas as várias enumerações disponíveis para uma chamada de método específica de uma classe, é uma daquelas que "se apoiam no IDE / Google it" em momentos apropriados. Se alguém não puder explicar o que é uma CLASSE ou como escrever uma junção? Concordo - isso é um fracasso.

— Todd Williamson

@Todd - BTW: Eu não era o voto negativo. Posso não concordar, mas não acho que seja uma resposta ruim para a pergunta.

— 91010 JohnFx

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OK. Mas se alguém me perguntasse isso, eu poderia dizer "sim", fornecer um teclado e avaliar a rapidez com que eles encontraram a resposta. Então esteja pronto para fazer isso.

— PeterAllenWebb