Um empregador pode ler todas as mensagens enviadas pelo Lync?


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Com o e-mail e as mensagens da Microsoft, os servidores da Microsoft costumavam estar localizados no local, permitindo que os empregadores consultassem os dados enviados pelos funcionários.

O Lync, em sua versão em nuvem, oferece alguma maneira para os empregadores efetuarem login e lerem as mensagens enviadas pelos funcionários da empresa? Ou existe algo como um banco de dados que eles podem consultar para obter essas informações?

Ou os dados da mensagem do Lync em nuvem não estão acessíveis aos empregadores?

O Lync em nuvem tem uma interface da web para consultar mensagens ou é mais abstrata como uma interface de banco de dados?

Sim, eu sei que as mensagens instantâneas não são seguras, mas estou curioso para saber qual é o processo literal para recuperar essas mensagens no Lync, não o processo geral de recuperação de dados que se aplica a qualquer conjunto de dados.

Respostas:


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Resposta simples Sim. Não trate seu trabalho como um IM pessoal. Independentemente da nuvem ou instalação física no local, os logs estão disponíveis para o seu empregador. Se você não enviar o IM ao seu chefe ou a um membro do RH, não o envie. Use outros meios de mensagens instantâneas ou comunicação para brincadeiras pessoais. CYA. Link para o documento de segurança da MS (página 6 na parte inferior): White Paper


É importante observar que a maioria dos empregadores não tem recursos para verificar o e-mail e as mensagens dos usuários. Os empregadores mais paranóicos podem empregar ferramentas automatizadas de verificação de palavras-chave que sinalizam e relatam conteúdo que corresponde a critérios específicos, mas esse é um pequeno subconjunto das empresas que utilizam qualquer tipo de mensagem interna. O mais provável é que o conteúdo seja arquivado e recuperado somente quando necessário para apoiar uma ação da empresa ou uma ação contra a empresa, normalmente uma ação legal.
music2myear

Mas também é importante observar que os recursos de trabalho, incluindo mensagens instantâneas e email, pertencem primeiro à sua empresa, não a você, e são dados com a expectativa de que eles permitam que você aprimore os objetivos da sua empresa. A maioria dos empregadores não bloqueia o webmail e, com telefones inteligentes, a maioria dos empregadores não consegue bloquear mensagens pessoais ou bate-papo. Mantenha suas coisas pessoais em suas contas e serviços pessoais.
music2myear

Você tem razão, a maioria dos empregadores usa a capa de "podemos ver tudo o que você faz" para manter as pessoas sob controle. No entanto, o tempo que eles verificam e você está fazendo algo que não deveria, pode custar-lhe.
precisa saber é o seguinte

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O Lync armazena mensagens na caixa de correio do usuário em questão do Outlook em uma pasta chamada Histórico de Conversas. Você pode visualizar todas essas mensagens salvas expandindo sua caixa de entrada e examinando-as.

Tudo o que é visível aqui também seria visível para qualquer pessoa que delegasse acesso à sua caixa de correio, o que quase definitivamente inclui seu gerente.


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Dependendo de como suas contas do Lync estão configuradas, tenho certeza de que existe uma maneira de alguém com permissões mais altas exibir seus dados. No Exchange 2003, era simples (e extremamente inseguro) exibir o conteúdo das caixas de correio para toda a organização! Desde 2007, a Microsoft alterou esse comportamento e agora as permissões são delegadas de cima para baixo. Portanto, em teoria, seu gerente pode visualizar seu e-mail junto com todos os outros funcionários do seu "grupo".

Agora não estou muito familiarizado com o Lync, mas parece operar com o mesmo princípio de delegação de permissão. O fato de a mensagem residir na nuvem não impõe nenhum tipo de restrição na leitura.


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Não, se você não mantiver o histórico de conversas em perspectiva. Você sempre pode mover seu histórico de conversas para o PST, se quiser mantê-lo.


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Isso não é verdade. O servidor Lync pode manter cópias de tudo com muita facilidade ... o nosso faz.
Fazer87
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