A livre circulação de trabalhadores é uma das pedras fundamentais da construção da UE e os cidadãos da UE não precisam de autorização prévia para trabalhar em outros locais da UE.
Na prática, alguns países costumavam (e talvez ainda o façam) fornecer algum tipo de “permissão” de residência, mas, diferentemente dos cidadãos de fora da UE, você tem o direito de obter um (ou seja, formalmente, a permissão apenas documenta seus direitos de tratado pré-existentes , não é até as autoridades do país para fornecer uma ou não). Na minha experiência, é uma formalidade que você completa depois de começar a trabalhar, nada acontece se você não conseguir uma.
Por exemplo, na Irlanda, apareci algumas vezes na delegacia de polícia local, onde aparentemente apenas um garda conhecia o procedimento e ele nunca estava lá; seus colegas me disseram para não me incomodar. Na Holanda, recebi um da administração da cidade onde me perguntaram se eu queria ou não e disse que era muito útil simplificar coisas como obter benefícios de assistência social se eu perdesse meu emprego etc. (não tenho experiência pessoal com isso, mas acredito que você só se qualifica para o bem-estar depois de viver vários anos no país; não pode fazer compras de benefícios e se mudar para um país apenas por isso).
Tudo isso ainda não é verdade para os cidadãos da Romênia, Bulgária e Croácia que ainda sofrem restrições em certos países por até 7 anos após a adesão de seu país à UE sob regras transitórias e, às vezes, precisam passar por muita burocracia para obter uma permissão de trabalho.
Obviamente, se você deseja praticar uma profissão regulamentada (começando com advogados e médicos, mas em alguns países a lista é realmente longa), você precisa reconhecer suas qualificações. Conseguir que esse tipo de coisa funcione da maneira mais tranquila possível é uma grande parte do que a UE faz, mas é improvável que isso seja um problema para empregos de curto prazo. Em muitos países, você também precisa obter um número de imposto / seguro de saúde que os locais teriam desde o nascimento e que os empregadores exigirão.
Em alguns países, suspeito que trabalhar legalmente também significaria que você precisa se registrar como residente na administração local, independentemente do tempo em que pretende permanecer (na Alemanha, Suíça, Holanda, os residentes precisam registrar oficialmente qualquer alteração de endereço dentro de dias de mudança - parece meio assustador para mim, mas é muito fácil de fazer na prática). Portanto, ainda pode haver alguma burocracia envolvida, mesmo que você não precise de uma permissão propriamente dita .
Além disso, um pequeno número de posições relacionadas à defesa, saúde ou políticas pode ser fechado para cidadãos de outros países da UE (mas certamente nem todos os empregos no setor público). Informações sobre tudo isso no site oficial da UE são muito boas.
PS: A imigração é principalmente fora de tópico neste site, mas, novamente, temos perguntas sobre como trabalhar na Geórgia ou na Argentina e, se você é cidadão de um dos estados membros, as regras da UE obviamente também permitem que você trabalhe por um curto período. enquanto viaja pela Europa.