Esquema de feriado de trabalho de Holanda para Aussies


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Nenhum visto é necessário para que os australianos desfrutem da regra padrão 90/180 na área de Schengen. Para estender esse tempo na Holanda (e talvez em outros lugares), posso solicitar um visto de férias de trabalho de 1 ano no Dutch IND.

Este visto de 1 ano se aplica estritamente à Holanda ou me beneficia em outros países Schengen? Posso usá-lo para ultrapassar os 90 dias em outro lugar ou só me permite ficar na Holanda pelo tempo extra? Estou assumindo que tudo o que faz é parar o relógio nos 90 dias, enquanto na Holanda, mas o relógio corre em outro lugar em Schengen. Corrigir?


Muito obrigado por uma resposta abrangente. Muito claro agora.
Phil

Respostas:


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Tanto quanto sei, este regime, tal como outros acordos bilaterais relativos a vistos com países de Schengen, apenas se aplica a um país de cada vez ( vários outros países do espaço Schengen também fazem parte do regime de férias de trabalho ). O que você obterá é um visto tipo D que lhe permite viajar para outro lugar no espaço Schengen, mas não deve exceder o limite de três meses em qualquer período de seis meses para todos os outros países de Schengen juntos.

Faz sentido: se um país pudesse emitir um visto de um ano para toda a área, ele derrotaria todo o sistema e daria a esse país poderes exorbitantes sobre a política de vistos de seus parceiros europeus. É o mesmo para as autorizações de residência, só podem ser transferidas de um país para outro depois de algum tempo, sob condições restritivas (cartão azul europeu). Os países de Schengen geralmente têm liberdade para estabelecer regras relativas à permanência a longo prazo e à imigração para os cidadãos não pertencentes à UE (exceto se pertencerem à família de um nacional da UE).

O que você poderia, em princípio, fazer é ficar 1 ano nos Países Baixos e depois mais 90 dias em outro lugar em Schengen. Nesse caso, é aconselhável (necessário?) Deixar o espaço Schengen e voltar a entrar (por exemplo, no Reino Unido), para ter um carimbo de entrada adequado e evitar problemas ao sair. Sair de um aeroporto holandês, embora não seja um requisito, também pode facilitar as coisas.

Na prática, você também pode facilmente dirigir ou pegar o trem para a Bélgica, França, Alemanha, etc., pois não há verificações sistemáticas. A coisa é que se você estiver hospedado na Holanda, você já está na área de Schengen e rastrear o tempo que você gasta em outros países é mais difícil, pois seu passaporte não será carimbado toda vez que você atravessar uma fronteira interna de Schengen. Então, visitar de vez em quando e formalmente “duradouro” por alguns dias deve ser OK.

Voar soa um pouco mais arriscado, mas pode ainda ser bom, pelo menos se você não tiver usado seus três meses já (o pessoal responsável pelo manejo do solo examinará rapidamente seu passaporte, mas não há verificações policiais sistemáticas, nenhum carimbo e nenhuma consulta) nas bases de dados de Schengen).

Se você tiver azar ou tiver problemas por algum motivo, a polícia ainda pode verificar seu status, e não apenas na fronteira. Então, se você se encontra em algum lugar ilegalmente, há sempre um potencial para problemas e vários tipos de desagrado.

Finalmente, verifique com antecedência que você poderá solicitar um visto de férias de trabalho nos Países Baixos. Alguns países permitem isso, mas outros não e exigem que você se inscreva no seu país de origem ou, pelo menos, em outro país onde você reside legalmente.


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Você pode definitivamente aplicar após a chegada na Holanda - travel.stackexchange.com/questions/2310/…
Sam

Só funciona se houver visto de férias de trabalho disponível, ouvi dizer que há limites sobre quantos são dados em um ano e que eles acabam regularmente.
Willeke
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