Quais países, se houver, oferecem vistos de trabalho à chegada?

Depois de ver essa pergunta , comecei a me perguntar - existem países que dizem que australianos ou kiwis (ou qualquer outra pessoa) podem obter um visto de trabalho na chegada ou enquanto estão no país?

O melhor que eu encontrei é o seguinte:

http://www.anyworkanywhere.com/whvchart.html

que indica a disponibilidade de programas de férias úteis, mas para vários deles (Argentina, por exemplo), você deve se inscrever em Wellington (no meu caso) antes de ser aceito.

Por outro lado, no Chile, você não pode obter um na chegada, mas pode solicitar um enquanto é turista no país.

Portanto, um gráfico ou fonte definitiva de países onde você pode basicamente entrar e começar a trabalhar (legalmente) seria a resposta ideal para isso: D

Um oásis aparente de possibilidades de trabalho sem papelada é Geórgia , um país ainda não bem estabelecido na mente dos viajantes e turistas do oeste, localizado entre a Turquia, a Rússia, o Azerbaijão, a Armênia e o Mar Negro.

Agora, ele não responde à letra da sua pergunta, mas acredito que responde ao espírito . Se não for para o solicitante original, certamente para outros que encontrarem essa pergunta pesquisando na Internet, por exemplo.

Portanto, a Geórgia não concede vistos de trabalho na chegada e, na verdade, ainda não tenho certeza se eles têm vistos de trabalho especificamente, apesar de pedir a muitos moradores e pessoas que trabalham aqui e pesquisam em sites do governo. Mas a maioria das nacionalidades pode visitar sem visto e, apesar das respostas baseadas em suposições à pergunta que uma vez fiz neste site , todos podem trabalhar aqui.

Basicamente, você recebe um visto de turista à chegada (carimbo de passaporte), mas tem permissão para trabalhar com um visto de turista!

Há precisamente um caso que conheço: se você é cidadão de um país que assinou o Tratado de Svalbard - e provavelmente é, já que os signatários incluem a maior parte da Europa, EUA, Canadá, Índia, China, Japão, Austrália etc - você "tem permissão para se tornar residente e ter acesso a Svalbard, incluindo o direito de pescar, caçar ou realizar qualquer tipo de atividade marítima, industrial, de mineração ou de comércio ", que inclui trabalhar em qualquer capacidade.

Claro, há um problema: Svalbard (Spitsbergen) fica a 74-81 graus N, um vôo de duas horas ao norte da Noruega, então está muito frio lá em cima, e a população está abaixo de 3.000, o que obviamente significa oportunidades bastante limitadas para realmente encontrar trabalho. Dito isto, é um destino turístico bastante grande, por isso é fácil encontrar trabalho casual no verão, mas no inverno não há muito o que fazer, a menos que você seja um mineiro de carvão. Ou muito a ver, já que a noite polar (= sem sol) dura de outubro a fevereiro!

Além disso, para chegar a Svalbard em primeiro lugar, você pode precisar de um visto de turista norueguês para poder transitar até Longyearbyen.

Os vistos de trabalho não serão entregues na chegada a lugar nenhum (eu ficaria muito surpreso se o fizessem). Você estaria lidando com muitas questões relacionadas à tributação, potencialmente retirando empregos da população local e benefícios (ou a falta dela) - e os governos estão começando a ficar realmente exigentes quanto aos vistos de trabalho reais. Obter vistos de trabalho, mesmo os de férias de trabalho, envolve um processo intenso que pode ser demorado e caro.

Na maioria das vezes, obter algum tipo de visto de trabalho envolve o patrocínio de uma empresa específica e você não tem permissão para trabalhar em nenhum outro lugar fora do escopo do seu visto. Tê-lo obtido na chegada tornaria isso quase impossível.

A coisa mais próxima que consigo pensar é que, quando você vem para a Austrália com um visto de estudante internacional, após cerca de uma semana após a inscrição, você pode "atualizar" o visto para lhe dar direitos trabalhistas (e mesmo assim eles são muito limitados) .

Hoje mesmo assisti a um episódio de Segurança nas Fronteiras (programa de TV australiano sobre costumes), em que dois homens com visto de turista foram enviados de volta a Portugal porque foram encontrados com documentos de trabalho, e os funcionários não aceitaram a história de "I queria vir para a Austrália para verificar primeiro e ver se eu quero mudar para cá, os documentos de trabalho estavam no caso de eu decidir voltar ".

Se você é australiano, neozelandês ou canadense (e possivelmente outras nacionalidades, mas eu não procurei), você pode solicitar um visto de trabalho para férias na Holanda (supondo que você seja elegível) depois de chegar. De fato, é preferível aplicar antes da chegada.

Você é cidadão australiano, canadense ou neozelandês e gostaria de passar algum tempo (no máximo um ano) na Holanda, no âmbito do esquema / programa de férias de trabalho.

Você viaja para a Holanda. Você não precisa de visto para entrar na Holanda. Se você deseja trabalhar ou estudar no âmbito do Programa / Programa de Férias de Trabalho, precisará de uma autorização de residência; caso contrário, não poderá trabalhar sem uma permissão de trabalho. Dentro de três dias úteis após a sua chegada, você precisa entrar em contato com o Serviço de Imigração e Naturalização (o IND) para marcar uma consulta para solicitar uma autorização de residência (detalhes de contato: www.ind.nl). A taxa para esta autorização de residência é de 42 Euros, que deve ser paga no momento da solicitação.

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Este é de longe o procedimento mais rápido e fácil. Você pode viajar para a Holanda assim que desejar e pode começar o que quiser fazer lá assim que visitar o IND.

Fonte - http://australia.nlembassy.org/services/visa/working-holiday-scheme%5B2%5D.html

Se você é cidadão da UE, não precisa de visto de trabalho para trabalhar em um país da UE

Como cidadão da UE, você tem direito a trabalhar - para um empregador ou por conta própria - em qualquer país da UE sem precisar de uma permissão de trabalho.

Existem algumas exceções, por exemplo:

Os nacionais croatas ainda enfrentam restrições temporárias ao trabalho na UE.

Eu obtive vários vistos de trabalho distintos na Alemanha, todos eram vistos após a chegada. Eu sou um cidadão americano, que visitei como professor visitante, mas achei que a maioria dos parceiros em isenção de visto se qualifica na maioria dos empregos que concedem vistos de trabalho.

Você também pode encontrar outros países que falam alemão ou escandinavo, mas sempre verifique com o consulado, talvez nem todos os parceiros de isenção de visto se qualifiquem.

Há uma pequena chance de obter uma autorização pós-chegada para trabalhar em um país europeu que permanecerá sem nome, mas apenas em situações excepcionais e não confiáveis.

A priori, espero que o Brasil ofereça à sua nacionalidade exatamente as mesmas opções de visto de trabalho que sua nação oferece aos brasileiros.