Isso foi preparado com base no pressuposto declarado de que as performances não seriam remuneradas. O OP afirmou mais tarde que não seremos pagos (se eles nos pagarem, será um bônus agradável!), Mas esperamos ser reembolsados pela maioria ou todos os nossos custos de viagem.
Alguns regulamentos de vistos indianos na Web parecem ser descritos tão claramente quanto um sopro de ervilha à noite durante um corte de energia para uma pessoa cega em uma mina. No entanto, parece haver indicação suficiente de que um bom lugar para começar seria com um pedido de grupo para um visto de emprego .
Sim, a Embaixada da Índia em Roma (como mencionado por @anshabhi) afirma:
Aqueles que vão à Índia para apresentações de caridade, por exemplo, um artista que vai a exposições de pintura, músico para shows musicais etc, devem solicitar o visto de entrada.
Isso pode ser um erro ou uma má tradução, porque mais de um outro site (por exemplo, imihelp para visto de entrada ) mostra:
Um visto de entrada é concedido aos seguintes tipos de solicitantes:
• Uma pessoa de origem indiana, definida como uma pessoa que tenha nacionalidade indiana ou é filho ou neto de uma pessoa que tenha nacionalidade indiana.
De fato, pessoas de origem indiana devem solicitar um visto de entrada em vez de um visto de turista.
• Um cônjuge ou filho de uma pessoa de origem indiana.
• Um cônjuge ou familiar dependente de um estrangeiro que vem para a Índia com um visto de longo prazo, como Emprego, Negócios, Pesquisa ou Estudante. Nesses casos, a duração do visto concedido terminará na mesma data que a duração do visto do titular do visto principal.
Talvez isso se aplique ao que foi dito acima e aos outros, mas não vi nenhum sinal disso. A Embaixada da Índia em Roma menciona artistas performáticos e parece diferenciar base de caridade de performances remuneradas, mas isso é de pouca ajuda quando os candidatos estão nos EUA, precisam se inscrever (com pena deles) através da Cox & Kings e Cox & Kings parece mal reconhecer o existência de performances em instituições de caridade.
No entanto, ele faz reconhecer alguns artistas. Se você tiver vários dias de folga no site horrível, poderá encontrar:
Elegibilidade 2. Artistas estrangeiros contratados para realizar apresentações regulares durante o contrato de trabalho concedido por Hotéis, Clubes ou outras organizações.
Nenhuma menção no OP de "apresentações regulares", "contrato de trabalho", "Hotel, clubes ou outras organizações", mas pelo menos "artistas estrangeiros" corresponde.
Nessa base, bisbilhote por mais alguns dias e você poderá encontrar :
Então (obviamente) se na Índia você deseja um visto de voluntário, solicite um visto de emprego. immihelp (que realmente parece ser útil) tem:
Está disponível um 'VISTO DE EMPREGO' para viajar para a Índia com o objetivo de trabalhar na Índia, para uma organização registrada na Índia. Um visto de emprego é concedido a um funcionário ou estagiário pago de uma empresa indiana e a pessoas que viajam para a Índia para trabalho voluntário com uma organização não governamental (ONG).
Agora, as ONGs etc. são uma complicação adicional, mas pelo menos isso é uma garantia de que o voluntariado é considerado sujeito a um "visto de emprego".
.
Em seguida, "aplicativo de grupo". Pesquise isso na Embaixada de Washington DC, EUA e na Cox & Kings e não há acertos. No entanto, essas coisas são definitivamente possíveis, segundo alguns, pelo menos para "excursões em grupo":
imihelp novamente.
Há também o caso um tanto especial do visto de entrada (o que parece aplicável essencialmente apenas para familiares de origem indiana):
( GOVERNO DA ÍNDIA ). O site mostra um botão "Solicitar membros do grupo / família" (no entanto, o site parece se aplicar apenas aos residentes do Paquistão, embora eu não ache necessário mencionar isso em nenhum lugar).
Mas é bem possível que, embora esteja disponível para algumas categorias, um pedido de grupo para visto de emprego não esteja disponível. A menos que exista experiência prática atualizada, a melhor opção pode ser a tentativa de concluir a documentação necessária e, em algum momento desse processo, ficar claro que os formulários estão permitindo apenas a entrada de detalhes de um indivíduo por vez, suspender a entrada e tente entrar em contato com a Cox & Kings (516-206-1483 / 646-589-0088 Horário de funcionamento: 9:00 às 21:00 EST (o Contact Center opera de segunda a sexta-feira, exceto feriados).