Engenharia de software

Perguntas e respostas para profissionais, acadêmicos e estudantes que trabalham no ciclo de vida de desenvolvimento de sistemas



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Eu sou muito inteligente para ser legível pelos desenvolvedores Jr.? Muita programação funcional no meu JS? [fechadas]
Sou desenvolvedor sênior de front-end, codificando em Babel ES6. Parte de nosso aplicativo faz uma chamada de API e, com base no modelo de dados que recebemos da chamada de API, é necessário preencher determinados formulários. Esses formulários são armazenados em uma lista duplamente vinculada (se o back-end indicar que …



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Ágil para o desenvolvedor solo
Como alguém implementaria os conceitos de processo Agile como desenvolvedor solo? O Agile parece útil para desenvolver aplicativos em um ritmo mais rápido, mas também parece muito orientado para a equipe ...



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Por que as pessoas usam C se é tão perigoso?
Estou pensando em aprender C. Mas por que as pessoas usam C (ou C ++) se podem ser usadas 'perigosamente'? Por perigoso, quero dizer com ponteiros e outras coisas semelhantes. Como a pergunta Estouro de pilha Por que a função gets é tão perigosa que não deve ser usada? . …
132 c++  c 



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Como o aprendizado de montagem ajuda na programação? [fechadas]
Eu tenho programado em linguagens de nível superior (Python, C #, VBA, VB.NET) há cerca de 10 anos e não entendo completamente o que está acontecendo, "sob o capô". Gostaria de saber quais são os benefícios de aprender montagem, e como isso me ajudará como programador? Você pode me fornecer …
132 assembly 


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TDD vs. Produtividade
No meu projeto atual (um jogo, em C ++), decidi que usaria o Test Driven Development 100% durante o desenvolvimento. Em termos de qualidade do código, isso tem sido ótimo. Meu código nunca foi tão bem projetado ou livre de erros. Não me arrependo ao visualizar o código que escrevi …
131 unit-testing  tdd 

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Como reconhecer um bom programador? [fechadas]
Nossa empresa está procurando novos programadores. E aí vem o problema - há muitos desenvolvedores que parecem realmente ótimos na entrevista, parecem conhecer a tecnologia que você precisa e tem uma boa experiência profissional, mas após dois meses de trabalho, você descobre que eles não conseguem trabalhar uma equipe, escrever …

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